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Quali sono gli obblighi per le imprese per la tutela della privacy?   Il GDPR, acronimo di General Data Protection Regulation, ossia Regolamento Generale Protezione Dati, è la normativa europea nr 679 del 2016 che disciplina la protezione e il trattamento dei dati personali e impone alle imprese obblighi chiari e stringenti. Ogni azienda deve garantire che i dati raccolti siano trattati in modo lecito, sicuro e trasparente, adottando misure tecniche e organizzative adeguate. Questo sign...

Cos'è l'iperammortamento e quali sono le novità del 2026?   L’iperammortamento rimane uno degli strumenti più rilevanti a disposizione delle imprese per sostenere gli investimenti in tecnologie avanzate. Nel 2026 l’iperammortamento è stato definitivamente sostituito dal nuovo schema di incentivi 4.0, ma molti dei suoi principi continuano a vivere nei crediti d’imposta per beni strumentali. Le imprese devono quindi conoscere bene cosa cambia, quali aliquote si applicano e come p...

Tutto quello che bisogna sapere sulle novità introdotte per il lavoro   Con l’entrata in vigore del Decreto-Legge nr 62 del 30/04/2026 riportante le “Disposizioni urgenti in materia di salario giusto, di incentivi all'occupazione e di contrasto del caporalato digitale”, il governo ha anche varato un pacchetto di misure che stanziano 934 milioni nella forma di sgravi contributivi per favorire le assunzioni a tempo indeterminato. Vuoi approfondire le opportunità del nuovo Decreto L...

Perché si registra il marchio e come funziona?   La registrazione del marchio serve anzitutto per tutelare al meglio gli enormi sforzi e investimenti che si fanno per il posizionamento dell’azienda, prodotto o servizio nel mercato di riferimento. Difatti, senza la registrazione è molto difficile e costoso riuscire a far valere i propri diritti da chi lo imitasse, approfittando della sua notorietà. Ma ci sono anche altri vantaggi che rendono comunque immediatamente conveniente la re...

Come funzionano i controlli dell'ispettorato del lavoro nelle aziende?   Le ispezioni sul lavoro sono lo strumento prioritario attraverso cui gli organi competenti devono effettuare le verifiche nei luoghi di lavoro al fine di garantire l'applicazione di leggi e regolamenti a tutela dei lavoratori. Esse trovano fondamento fin dal momento dell'istituzione dell'OIL, Organizzazione Internazionale del Lavoro, di oltre cento anni fa. L'OIL si occupa dell’emanazione delle linee guida sui pr...